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廣東三七漆化工科技有限公司是一家從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售油墨、油漆、涂料、膠粘劑等產(chǎn)品的高新化工企業(yè)，1998年自創(chuàng)三七化工、37國際品牌。本公司擁有20年的行業(yè)經(jīng)驗，根據(jù)客戶需求定制解決方案，并不斷提供有競爭力的產(chǎn)品搶占市場先機(jī)。產(chǎn)品先后通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證、歐盟ROCH、ROSH等環(huán)保認(rèn)證。擁有2萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間，并在越南、印尼、緬甸均設(shè)有生產(chǎn)基地，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐盟等國家；在廣東、福建、河北等地設(shè)有化工連鎖體驗店，因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠招各類精英，具體招聘崗位如下：

1.總經(jīng)理助理：1名，1、大專及以上學(xué)歷，英語6級或以上；辦公軟件操作熟練；具有良好的人際溝通能力，獨立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力，性格開朗，做事認(rèn)真、仔細(xì)、抗壓能力強(qiáng)，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上；懂財務(wù)者優(yōu)先。月薪：面議（能適應(yīng)經(jīng)常出差）

2.財務(wù)經(jīng)理：1名，大專及以上學(xué)歷；持有有效的會計從業(yè)資格證書；有五年以上工廠財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；有財務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對財務(wù)總賬、成本賬等有豐富的實操經(jīng)驗。月薪：面議

3.成本會計：1名，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷； .熟練使用電腦辦公軟件、會帳目管理；持有會計從業(yè)資格證，從事會計工作三年以上。月薪：面議

4.海外銷售精英   多名， 1、大專及以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，反應(yīng)靈活，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練，良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊合作精神；3、個性開朗，不怕吃苦，受挫承壓能力強(qiáng)，對銷售行業(yè)具有高度的認(rèn)同和熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、公司獨有創(chuàng)新的能級階梯銷售模式，公正透明，多勞多得，免費(fèi)培訓(xùn)并培養(yǎng)你不斷發(fā)展。5、有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗者，有客戶群體者高薪聘請。6、有過海外工作經(jīng)驗，英語過6級優(yōu)先錄用。月薪（底薪+提成+全勤獎+年終獎+差旅費(fèi)報銷+包吃包住+免費(fèi)培訓(xùn)）

5.銷售精英    多名  1、高中以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，反應(yīng)靈活，善于學(xué)習(xí)和總2、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練，良好的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)，有團(tuán)隊合作精神；3、個性開朗，不怕吃苦，受挫承壓能力強(qiáng)，對銷售行業(yè)具有高度的認(rèn)同和熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪；4、公司獨有創(chuàng)新的能級階梯銷售模式，公正透明，多勞多得，免費(fèi)培訓(xùn)并培養(yǎng)你不斷發(fā)展。5、有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗者，有客戶群體者高薪聘請。6、英語過6級優(yōu)先錄用。 月薪（底薪+提成+全勤獎+年終獎+差旅費(fèi)報銷+包吃包住+免費(fèi)培訓(xùn)）

6.硅膠油墨工程師  多名  1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專業(yè)優(yōu)先2、三年以上印花硅膠研發(fā)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶溝通服務(wù)經(jīng)驗；3、能獨立研發(fā)印花硅膠涂料新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，獨立解決問題的能力，良好的表達(dá)和溝通能力。5、誠實守信、踏實肯干，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。6、保密意識較強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題的能力。 7、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

7.鞋材油墨工程師  多名  、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專業(yè)優(yōu)先2、有三年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶溝通服務(wù)經(jīng)驗。3、能獨立研發(fā)鞋材油墨新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、誠實守信、踏實肯干，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。5、保密意識較強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題的能力。 6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

8.3D打印材料油墨工程師    多名   1、大專或以上學(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專業(yè)優(yōu)先2、有三年以上相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶溝通服務(wù)經(jīng)驗。3、能獨立研發(fā)3D打印材料油墨新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、誠實守信、踏實肯干，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。5、保密意識較強(qiáng)，有發(fā)現(xiàn)問題的能力。 6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

9.網(wǎng)絡(luò)銷售主管     1名  1、大專及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)站編輯管理經(jīng)驗;;2、制定并實施網(wǎng)絡(luò)推廣計劃，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣，利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，通過信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式；3、熟練掌握網(wǎng)頁編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，擅長溝通表達(dá)。月薪（底薪+業(yè)績提成（部門）+業(yè)績提成（個人）

10.網(wǎng)絡(luò)推廣  中?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2、有百度推廣工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先3、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)4、性格活躍、樂于交接朋友。月薪（底薪+推廣提成+業(yè)績提成）

11.采購   1名，中專或以上學(xué)歷，物流管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)；2.熟悉采購流程，及兩年以上采購工作經(jīng)驗；3.掌握自動化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4.具有良好的從業(yè)品德、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。   月薪（3500-4500）

12.跟單文員   2名  1、女性，20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、對內(nèi)對外應(yīng)舉止大方，文明有禮，態(tài)度和藹，熱情周到。 月薪（3000-3500）

13.品質(zhì)經(jīng)理   1名  1．大?；蛞陨蠈W(xué)，涂料或高分子專業(yè)優(yōu)先。2.有3年以上化工行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；3.有一定的管理組織能力及管理技巧，對工作有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識與判斷能力。4.對體系文件了解及會熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法。5.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。月薪（面議）

14.電工  2名  1、年齡25-45歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、持有效電工證2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。 3.身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。月薪（3500-4500元/月）

15.普工   多名   男性，初中或以上學(xué)歷；2.有生產(chǎn)工廠作業(yè)員、普工工作經(jīng)驗；3.誠實守信、踏實肯干，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；4.具有良好的溝通能力，服從工作安排 。月薪（2800-4000）

公司福利：

1.上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30共8小時；

2.包吃包住，不扣伙食費(fèi)，不在廠吃飯一個月補(bǔ)300元；

3.公司購買社會保險

4.每月設(shè)有全勤獎；

5.每年6、7、8月有高溫補(bǔ)貼（生產(chǎn)部員工）；

6.生產(chǎn)部員工每月設(shè)有機(jī)動獎金，按工作表現(xiàn)評比，50-500不等；

7.生產(chǎn)部員工、技術(shù)員、倉管等職位計算加班費(fèi)，15元/小時；

8.每月發(fā)薪準(zhǔn)時，于每月最后一個工作日發(fā)放工資；

9.員工進(jìn)廠后與之簽訂勞動合同；

10.每年公司安排統(tǒng)一調(diào)薪一到兩次；

11.工作滿一年，年底有年終獎（預(yù)計一個月工資）。

12.帶薪年休假：工作滿一年后有5天帶薪年休假，每工作滿一年增加一天年休假，最多可休到15天。

13.長期服務(wù)獎：工作滿五年的員工每年獎2000元，工作滿十年的員工每年獎5000元，工作滿二十年的員工每年獎10000元，每年底開全體員工大會時發(fā)放。